4 dicas para pedir um aumento no trabalho

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Foto - Shutterstock

Infelizmente não existe nenhuma "receita mágica" para se pedir um aumento de salário. Esta é sempre uma questão delicada no trabalho, e tudo depende muito da empresa a qual você trabalha.A maior insegurança surge por parte do empregado, que acredita merecer o aumento e, mesmo assim, não quer criar atritos com o seu chefe.

Sabendo disso, Madalena Feliciano, diretora de projetos da empresa Outliers Careers, oferece algumas dicas para que você não cometa erros em uma situação tão importante como essa.

1- Questão de momento

Uma das dicas importantes é saber o momento em que deve ser feito esse pedido. "Não fale sobre aumento quando você ou seu chefe estiverem ocupados ou preocupados com algum outro assunto. O ideal é agendar um horário em um dia mais tranquilo", comenta Madalena.

Ainda sobre o momento certo para conversar com o empregador, não faça isso quando ele te pedir um favor - nesse caso, são grandes as chances do chefe achar que foi chantageado. "O momento ideal é quando seu trabalho vem sendo constantemente elogiado, não só pelos superiores, mas também por clientes ou pessoas de outros departamentos", exalta.

2- Seja profissional e evite indiretas

Você quer um aumento? Marque uma reunião com o seu chefe para falar sobre isso, sendo sempre direto. Sabendo do dia da reunião, já chegue com uma proposta concreta.

Diga a porcentagem que você deseja que aumente no seu salário - e esteja disposto para negociar. Porém, não chegue com números estratosféricos: pesquise no mercado sobre a média salarial vigente para seu cargo e apresente esses números para o seu superior.

3 - Prove seu valor em números

Aumentou o seu rendimento e/ou trouxe novos clientes? Pode provar isso em números? Apresente para o seu chefe as estatísticas. Mostre a ele o quão importante você é para a empresa e que o investimento vale a pena. Dê exemplos de resultados e desempenhos de destaque.

4 - Calma!

Manter-se calma durante a conversa, lidando com possíveis críticas e contratempos. Se a resposta for negativa, não leve para o lado pessoal: quem sabe essa não era a hora, mas deixe sempre aberta a porta para novas negociações e continue se esforçando para tentar de novo em um futuro próximo, nem que seja em outro emprego.

Se no fim, a resposta for positiva, agradeça, de forma não exagerada, ao seu chefe. E, para mostrar que essa escolha tomada por ele foi a certa, não relaxe no trabalho - faça sempre o seu máximo.


Por Vila Mulher

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